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随着公司的扩张,Naimuri宣布了新的技术主管

丹McBooth

丹从Naimuri成立之初就一直是该公司的员工,也是该公司成长历程的一部分,从2015年在全球最大的博彩平台的25名员工发展到在3个地点的180名员工. Dan在整个企业中担任过技术交付角色,并且是数据智能卓越中心(DICE)的关键成员。.

Naimuri的医学博士Alice Spreckley说: “我们热衷于为Naimuri员工创造进步和接受新挑战的机会,Dan的任命就是一个很好的例子. 自从我们成立以来,他一直是Naimuri团队的关键成员,看到他在公司中崛起并担任技术主管的角色真是太棒了. 除了受到Naimuri同事的高度尊重外,Dan还与客户建立了良好的关系和信任,我们期待看到Dan在这个角色上发挥作用, 发展和整合我们的技术能力和定制解决方案,以帮助解决客户的挑战。”. 

谈到他的新角色,丹·麦克布思说: “在过去的9年里,我见证并参与了Naimuri的发展. 与这么多才华横溢、充满激情的人一起工作仍然是一件愉快的事, Naimuri正在发挥真正的作用. 与我们的客户紧密合作,帮助他们利用数据智能技术,这正在改变他们的能力,这是令人惊叹的. 我对提供技术带来积极变化充满热情,我很高兴有机会担任技术主管,以提高Naimuri的技术能力.”

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技术主管

努力使英国成为一个更安全、更美好的地方。我们的愿景是彻底改变国家安全, 数据情报, 通过使用技术来执法. 我们是每个人都想与之合作的公司.我们是一个经验丰富、充满激情的技术专家团队.我们结合我们在大型系统集成商工作中获得的经验,并以最快的速度应用它, 创新和心态的小, 有效的组织.我们的使命是让英国成为一个更安全、更美好的地方, 这在我们所做的每件事中都是显而易见的. 我们致力于在不断发展的文化、人员和流程的推动下不断改进.我们不做敏捷,我们就是敏捷.精益和敏捷不是我们做的事情,而是我们本来就是这样. 它是我们DNA中根深蒂固的核心特征. 这是我们所有人的本能心态,隐含在我们所做的每件事中.软件开发我们是提高效率和简化流程的整个开发生命周期的专家. 我们关注的是整个生命周期的成本,而不仅仅是发展. 我们开发系统的方法默认是安全的,并将技术卓越与创新相结合, 前瞻性的解决方案安全的云迁移我们可以将您的网络扩展到云中, 迁移您的应用程序和基础设施,重点关注安全性和可靠性. 我们的方法提供了无缝的过渡, 允许您在对业务造成最小干扰的情况下利用云.devops缩短软件开发周期,将其部署到生产环境中. 我们可以帮助您实现基础架构的自动化,并为您的开发团队提供一个工具集,使其成为自助服务. 不再需要向运维团队提出请求,也不再需要等待服务器的供应. 我们可以帮助您开发一个持续交付管道,使您能够更快地实现应用程序的价值,并降低运营风险.我们的员工成就了我们的伟大.我们是一个多元化的团队,由富有创造力、务实、有远见的个人组成.我们以人为本,营造每个人都能茁壮成长的创新环境.

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